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第48章 潘晓丽

　　轻松慢行系的企业里，不存在加班文化，也不允许出现做给上级看装样子耗时间的表演性加班现象。

　　一个项目管理者的团队如果频繁出现加班现象，那么他就会上了人力重点关注名单了，HR会直接问管理者：

　　做项目计划的时候，你到底有没有好好考虑团队的实际能力和正常工作时间？老板给你开这么高的工资、这么
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